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Aprendiendo a innovar

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Establecer las bases para crear un desarrollo, nuevas ideas nuevas formas de hacer las cosas, con un desarrollo medido, sostenible con una implementación metódica y universal.

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Establecer las bases para crear un desarrollo, nuevas ideas nuevas formas de hacer las cosas, con un desarrollo medido, sostenible con una implementación metódica y universal.
Orientado a empresa de más de 10 trabajadores.
recomienda que al menos 4 personas formen parte del desarrollo.
Objetivos del desarrollo:
  • Mejorar la definición de sistemática innovación
  • Motivar la capacidad del equipo de desarrollar nuevos proyectos.
  • Mejorar la motivación de los trabajadores
  • Diseñar nuevos procesos y productos.
  • Mejora de la estrategia de la compañía
Hitos de realización:
1.- Preparación (5 horas);
2.- Puesta en común (5 horas Skype) 
3.- Trabajo de empresa (mes y medio)
4.- Feed-back (1.5 hora o bajo petición ampliamos).
 Retorno: al menos el 600% de lo invertido
 Areas a Incuir: Recursos humanos e innovación.

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