¡Disponible sólo en Internet!

Premio ideas

006

Renovado

El premio de ideas, se realice para obtener tres líneas de trabajo. La primera de detección de perfiles intraemprendedores en la compañía, la segunda la busqueda de generación de ideas en una dirección concreta, así como el establecimiento de las bases para la innovación como sistema de valor. Se inicia con el el cambio de cultura hacia la innovación continua.

Más detalles

12 artículos

329,00 €

Más

El premio de ideas, se realice para obtener tres líneas de trabajo. La primera de detección de perfiles intraemprendedores en la compañía, la segunda la busqueda de generación de ideas en una dirección concreta, así como el establecimiento de las bases para la innovación como sistema de valor. Se inicia con el el cambio de cultura hacia la innovación continua.
Orientado a empresa de más de 10 trabajadores.
Se recomienda que al menos 5 personas formen parte del desarrollo, tendría que estar el directivo de más peso en la empresa.
Objetivos del desarrollo:
  • Detección de los perfiles intraemprendedores
  • Darle las herramientas para generar ideas de manera continua.
  • Aprender la utilización de la herramienta que proporcionamos.
  • Sitematizar a futuro la incorporación de ideas.
  • Sistema que permite motivación, liderazgo y desarrollo de personas.
Hitos de realización:
1.- Preparación (12 horas);
2.- Puesta en común (5 horas Skype) 
3.- Trabajo de empresa (Un mes y medio)
4.- Feed-back (2 horas, 30 minutos por empleado).
 Retorno: al menos el 1000% de lo invertido
 Areas a Incuir: Personal, dirección

Reseñas

Escribe tu opinión

Premio ideas

Premio ideas

El premio de ideas, se realice para obtener tres líneas de trabajo. La primera de detección de perfiles intraemprendedores en la compañía, la segunda la busqueda de generación de ideas en una dirección concreta, así como el establecimiento de las bases para la innovación como sistema de valor. Se inicia con el el cambio de cultura hacia la innovación continua.